Le 8 décembre dernier, la Place Fintech | Defi a organisé la première édition de son nouveau format
« Paris Innovation Nights ». Une soirée centrée autour du futur en mouvement, grâce à une table
ronde suivie d’un moment d’échange et de networking entre les participants.
Appréhender le futur du travail : c’est la mission ambitieuse que se sont donné les professionnels
rassemblés à la Place Fintech | Defi ce jeudi 8 décembre, à l’occasion de la soirée de lancement des
Paris Innovation Nights. Le principe est simple : 30 minutes d’acculturation ou de table ronde, des
pitchs de projets innovants, puis un moment de networking. Selon le manager de la Place Fintech |
Defi Guillaume Capoen, l’objectif est à la fois simple et ambitieux : « Développer l’écosystème de
l’innovation dans son ensemble, notamment en fédérant le secteur du Web3 afin d’échanger et
d’acculturer un maximum de personnes autour de ses sujets ».
Pour cette première édition, c’est donc le futur du travail qui est au centre des débats, et notamment
de la table rsonde qui voit débattre Gianmarco Monselatto, CEO de Deloitte France, et Nancy Gomez,
fondatrice de Khepry88, face à une assemblée nombreuse.
Le Web3 en fer de lance
Au fil des débats, un thème ou plutôt un secteur d’activité s’impose très vite : celui du web
décentralisé. Pour Nancy Gomez, l’écosystème Web3 illustre en effet à la perfection les évolutions
qu’elle souhaite voir dans le monde du travail : « Nous avons une technologie aujourd’hui qui permet
de libérer nos projets, de les rendre transparents, durables, et tout cela avec une dynamique
intergénérationnelle. En voyant tout cela, je suis heureuse d’être dans le Web3. » Cette dynamique
intergénérationnelle est centrale pour la fondatrice du laboratoire de travail Khepry88, qui observe
que les sujets autour de la blockchain rassemblent des acteurs de toutes les générations.
Les possibilités diverses qu’offrent le secteur du Web3 sont incarnées dans la suite de la soirée par
les deux projets pitchés devant l’assemblée : le Ko Social Network, qui propose une nouvelle
expérience sociale en « replaçant le créateur de contenu au centre du jeu », et The Megland, un
métavers décentralisé développé sur Ethereum.
Résoudre les défis du futur dès aujourd’hui
Mais le futur du travail est bien loin de se résumer au Web3. Il passe, certes, par une nécessaire
évolution technologique, comme le rappelle Gianmarco Monselatto : « Sans le numérique, on ne
dépassera pas les années 80 au niveau de l’économie. Nous devons passer par une numérisation de la
société, des rapports économiques, et des états souverains. »
Les rapports humains au sein de l’entreprise eux aussi sont amenés à évoluer. Fini, par exemple la
relation employé-employeur pour Nancy Gomez : « Ce n’est plus aussi linéaire. Les salariés, les
clients, deviennent des partenaires. Il y a une co-construction : chacun construit son avenir en venant
chercher de la valeur dans l’entreprise, pour peut-être demain devenir entrepreneur ». Cette co-construction,
c’est ce que Nancy Gomez explique vouloir promouvoir à travers son entreprise : « A la place du mot travail,
nous voulons promouvoir le terme d’activité, et celui de mission. (…) Aujourd’hui, nous voulons défendre un
projet personnel, une éthique personnelle qui s’inscrit dans une visiond’entreprise et dans une vision de société. »
C’est le sens du message transmis par les deux panélistes, mais également par les projets présentés
ainsi que par tous les acteurs présents pour le lancement des Paris Innovation Nights : la co-
construction d’un futur qui, à l’aide des nouvelles technologies, mette l’innovation mais aussi
l’épanouissement de l’humain au cœur des préoccupations.
Nous vous donnons rendez-vous à la rentrée 2023 avec une rétrospective de l’année 2022 avec un
focus sur le second semestre, ainsi qu’un portrait de Guillaume Capoen, manager de la Place Fintech
| DeFi. Bonnes fêtes de fin d’année !
